"Todo método que intenta hacer beber a un caballo sin sed, es rechazable. Todo método es bueno si abre el apetito de saber y aguza la necesidad poderosa de trabajar"
Célestin Freinet
Y justo estos días se debatía sobre este tema en Twitter, ¿tratamos de "convencer" a otros para que adopten lo que nosotros creemos la panacea? Personalmente nosotros no queremos convencer a nadie, sólo despertar las ganas de aprender. Y, ¿es eso lo que quieren los profesionales sanitarios? ¿Realmente nos interesa aprender o sólo nos mueven los intereses económicos? ¿Qué nos motiva?
Encontramos este artículo de hace ya bastantes años pero que nos resultó curioso Una exploración de la motivación de los médicos, de Lázaro y de Mercado. Según este estudio realizado entre 8000 médicos españoles:
La motivación más fuerte es la intrínseca (aprendizaje, reto), seguida de la trascendente (curar/tratar a los enfermos, ayudar a los compañeros). La motivación más baja es la intrínseca (importancia de la remuneración).
No se vosotros, pero nosotros leyendo esto recuperamos un poco la fe, la motivación más fuerte, la que más nos mueve es la de aprender, la de superar retos y por si fuera poco, en segundo lugar la de realizar bien nuestra profesión y ayudar a otros. No está todo perdido. No? Tú qué opinas?
